CV-ul profesionist

Ce il impresioneaza cel mai mult pe angajator in momentul selectiei CV-urilor pentru etapa interviului? Un CV "profesionist" trebuie sa aiba maximum 3 pagini si o structura coerenta si unitara, iar continutul sa fie formulat clar si corect din punct de vedere gramatical. De asemenea, sa prezinte succint joburile anterioare, in ordine cronologica. In ceea ce priveste forma, este preferat un format modern, usor de urmarit vizual, cu un aliniament standardizat, etc. Grija fata de detalii este foarte apreciata. Per ansamblu, sa ofere un profil al candidatului care sa raspunda cat mai mult cerintelor postului - atat din punct de vedere tehnnic, cat si din cel al abilitatilor.
Scrisorile de intentie "personalizate", trimise angajatorului o data cu CV-ul, cresc semnificativ sansele de calificare la interviu ale candidatului. Dar, pentru a avea cu adevarat impact asupra angajatorului, scrisoarea nu trebuie sa aiba un continut standard, formal. Un criteriu de selectie este si cunoasterea de catre candidat a unor detalii despre identitatea organizatiei, mentionate in scrisoarea de intentie: viziunea, misiunea si valorile companiei, actionariatul, pozitionarea pe piata si rezultatele financiare ale firmei.Care sunt elementele-cheie ale unui CV bun? Ce trebuie sa scoata acesta in evidenta?Printre elementele pe care un angajator le urmareste atunci cand analizeaza un CV se numara: formularea - la inceputul CV-ului, dupa informatiile personale - a unui obiectiv profesional bine definit descrierea fiecarui job anterior prin prisma obiectivelor postului, a principalelor atributii si responsabilitati; se vor prezenta cat mai clar maximum 5 atributii pentru fiecare job, perfectionarea profesionala - cursuri, seminarii, programe MBA cunostintele de limbi straine - sunt preferati candidatii care cunosc cel putin doua. Ce cuvinte au impact pozitiv asupra angajatorilor si ce cuvinte trebuie evitate pentru a preintampina o posibila impresie negativa?Un impact pozitiv il realizeaza cuvintele: obiectiv ; strategie ; definirea responsabilitatilor; motivare. In dictionarul de "competente" recunoscute ca fiind cel mai des cautate se inscriu si: pro activitate, flexibilitate, creativitate, spirit de echipa, gandire analitica, etc. Ti-ai redactat CV-ul, dar nu stii daca trebuie sa ii atasezi o fotografie sau nu. Poate cantari aceasta in favoarea ta sau mai bine te lipsesti de ea?.De cele mai multe ori, CV-ul impreuna cu scrisoarea de intentie sunt suficiente pentru a aplica pentru un post. In unele cazuri insa, angajatorii pot solicita candidatului o fotografie atasata CV-ului. Daca acest lucru nu este mentionat precis sau esti inca nelamurita, intreaba persoana de contact daca este necesara sau nu o fotografie,pentru a te putea adapta cerintelor.(specialistii recomanda formatul tip pasaport)
"Floare la ureche!", nu?